LA EDUCACIÓN ON-LINE SE CONSOLIDA

¿Porqué se debe apostar por el e-learning? - Por los cambios que están generando las nuevas tecnologías dentro de la llamada Nueva Economía y su entorno empresarial. - El incremento de la competitividad de toda empresa exige que la formación continua de todos sus trabajadores. - La formación tradicional ha implicado desde sus inicios un elevado coste para todas las empresas, no sólo a nivel de horas de trabajo si no también a nivel económico. - La mentalidad de las nuevas profesiones y de los profesionales especializados exige un cambio radical en el proceso de formación. - La empresa y sus trabajadores necesitan flexibilidad y libertad en el proceso de administración del tiempo. - La formación continua es la clave para mejorar la situación a nivel laboral de todo trabajador. - La explosión de Internet abre nuevas posibilidades y convierte las clásicas herramientas de formación en instrumentos obsoletos.

Responsabilidad Social Universitaria: El nuevo Contrato Social

Carlos Vicente Croes

 En los últimos tiempos se habla mucho de la “responsabilidad social” como una dimensión ética que toda organización o institución debería tener como visión y promover en su actividad diaria. Hace buen tiempo que el mundo empresarial ha acogido y desarrollado la idea, pero la reflexión acerca de la responsabilidad social recién empieza a darse en el ámbito universitario.

Lo primero que se afirma hoy acerca de la Responsabilidad Social Empresarial es que va más allá del desprendimiento. No quiere ser filantropía pura (la clásica donación caritativa que no tiene relación alguna con la actividad de la empresa), tampoco filantropía interesada (la donación caritativa del producto de la empresa para promocionarlo y abrir nuevos mercados) que no son sostenibles en el tiempo, no guardan relación con la acción misma de la organización, y no tienen una visión integral de la sociedad y de la ubicación de la organización en ella.